Po przeszło dwóch dekadach związanych z transportem i pracy w różnych korporacjach, zdecydowałem się założyć firmę rekrutującą kierowców oraz pracowników zarządzających transportem. Odpowiadając na aktualne potrzeby rynku, deficyt zawodowych kierowców oraz spedytorów, stworzyłem przedsięwzięcie, które pomaga kandydatom na rynku pracy, a przewoźnikom zatrudnić najlepszych pracowników. Moje doświadczenie w rekrutacji zdobyłem, pracując przez wiele lat na stanowiskach kierowniczych, bezpośrednio zajmując się zatrudnianiem kierowców oraz pozostałych pracowników branży TSL. Dzięki umiejętność przekonywania do zalety pracy i wywierania wpływu, to w krótkim czasie potrafiłem zatrudnić wymaganą ilość pracowników, kontrolując przy tym budżet wynagrodzeń. Tworzyłem nowe oddziały, a także wdrażałem i prowadziłem nowe kontrakty. Rozwiązywałem wszelkie sprawy pracownicze, oceny roczne, badania zaangażowania, itp. zgodnie z polityką i procedurami przyjętymi przez pracodawcę. Od kilkunastu lat na bieżąco monitoruję rynek pracy kierowców w zakresie trendów, konkurencji i dostępności kandydatów. Posiadam doświadczenie we wdrażaniu i testowaniu systemów klasy ERP, pracując m.in. na programach takich jak SAP.