Agencja pracy kierowców
Specjalizujemy się w rekrutacji kierowców zawodowych. Posiadając wieloletnie doświadczenie i szerokie kontakty jesteśmy, w krótkim czasie dostarczyć kierowców gotowych do pracy z kompletem uprawnień. Uważnie wsłuchujemy się w potrzeby pracodawców – wspieramy i z sukcesem rekrutujemy kandydatów. Wiemy, że coraz większą rolę w osiąganiu przewagi konkurencyjnej stanowi znalezienie odpowiednich kierowców.
Dajemy 2-miesięczną gwarancję, na każdego z naszych kandydatów od momentu zatrudnienia.
Dlaczego warto z nami współpracować?
Naszą przewagą są szybkie rezultaty, efektywność i terminowość.
Dbamy o wizerunek naszych Klientów i wpływamy na opinie Kandydatów.
Czas na system rekrutacyjny, który spełni Twoje oczekiwania.
Czas
Priorytetem jest czas, a każdy dzień gdy pojazd stoi i nie może pojechać z powodu braku kierowcy jest kosztem, który nie jest do odrobienia.
Oszczędność
Wyeliminowanie stałych kosztów związanych z samodzielną rekrutacją. Zniwelowanie dodatkowych kosztów spowodowanych brakami kadrowymi kierowców
Sukces
Pomożemy Ci stworzyć atrakcyjne ogłoszenia, które przyciągną najlepszych kandydatów. Twoja przewaga to zatrudnienie odpowiednich osób na czas.
Przejrzyste zasady współpracy
Jesteśmy solidnym i odpowiedzialnym partnerem biznesowym. Stawiamy na długofalową współpracę oraz stworzenie systemu współpracy zintegrowanego pod oczekiwania klienta.
Rozwój
Dynamicznie rozwijające się firmy mają wyzwanie z szybkim i elastycznym dostępem do zasobów ludzkich. Warto nam zaufać, ponieważ realizujemy skomplikowane i wymagające procesy rekrutacyjne.
Nasze wartości
Poufność, profesjonalizm. Zrozumienie zasad rządzących biznesem. Elastyczne podejście do każdego projektu. Twórcze rozwiązywanie problemów za naszych klientów. Etyka biznesowa.
Analizujemy i monitorujemy rynek pracy. Jesteśmy w stanie pomóc klientowi w określeniu aktualnej dostępności kandydatów kierowców i wysokość wynagrodzeń dla poszczególnych regionów Polski.
Doradzamy możliwe formy i warianty współpracy dzieląc się wiedzą oraz doświadczeniem.
Ostateczna wycena i przedstawienie oferty usługi rekrutacyjnej uzależnione jest od kilku czynników, m.in. takich jak:
– miejsce bazy (rozpoczęcia pracy kierowcy),
– wymaganych uprawnień przez kierowcę,
– rodzaju transportu: międzynarodowy, krajowy, lokalny z codziennym powrotem do domu,
– jeśli międzynarodowy to czy zjazdy są co 5-6 dni lub według systemu, np. co kilka tygodni,
– forma zatrudnienia kierowcy,
– wysokość wynagrodzenia netto,
– rodzaju naczepy, DBF, tandem lub pojazdu specjalistycznego.
