Tag: #TSL #transport #logistyka #kierowcy #praca_dla_kierowcy #kierowca_ce #kierowca_c #rekrutacja #pracakierowca #kierowca_cysterny #kierowca_D #kierowca_autobusu #kierowca_ADR #kierowca_w_transporcie_międzynarodowym #dystrybucja_paliw #ADR #profesjonalny_kierowca #rekrutacja_w_branży_transportowej #Tworzenie_nowych_oddziałów #autobus #consulting #spedycja #praca #job_driver #transport_krajowy #praca #zatrudnię #TransportLogistic #logistics #rynekpracy #HR #lastmile #opentowork #kierowca_warszawa #kierowca_lublin #kierowca_białystok #kierowca_olsztyn #zatrudniamy #profesjonalnykierowca #zatrudnienie #prawojazdy
Proces poszukiwania nowego kierowcy bywa czasochłonny i wymagający.
Aby znaleźć odpowiedniego kierowcę warto zweryfikować nie tylko posiadane uprawnienia, ale również umiejętności praktyczne oraz motywację do pracy.
Powierzenie procesu rekrutacyjnego wyspecjalizowanej firmie w rekrutacji kierowców to realne odciążenie dla przewoźników i kadry zarządzającej – oszczędność czasu, energii i zasobów, a przede wszystkim większa pewność, że zatrudniony kierowca będzie dopasowany do potrzeb firmy.
Nasza usługa to nowoczesne i wygodne rozwiązanie, które realnie wspiera biznes.
Pozwala zaoszczędzić czas, ograniczyć rotację kierowców oraz zwiększyć zwrot z inwestycji poniesionych na rekrutację.
Główne zalety outsourcingu rekrutacji kierowców z firmą PROFESJONALNY KIEROWCA:
• Znaczne skrócenie czasu rekrutacji,
• Redukcja kosztów związanych m.in. z brakiem dostępnych kierowców i prowadzeniem rekrutacji,
• Ograniczenie rotacji pracowników,
• Dostęp do rozbudowanej bazy sprawdzonych kandydatów,
• Współpraca z doświadczonymi i wyspecjalizowanymi rekruterami,
• Elastyczność i szybkie dostosowanie do zmieniających się potrzeb firmy,
• Przejrzysta odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny,
• Wzmocnienie wizerunku firmy jako solidnego pracodawcy,
• Dostęp do eksperckiej wiedzy o rynku pracy w branży TSL,
• Wykorzystanie unikalnego know-how zdobywanego latami.
Ile kosztuje i jak wygląda outsourcing rekrutacji kierowców?
Zakres usługi oraz koszt współpracy są każdorazowo ustalane indywidualnie – w oparciu o potrzeby, skalę rekrutacji oraz profil poszukiwanych kierowców.
Agencja Pracy #TSL #transport #logistyka #kierowcy #praca_dla_kierowcy #kierowca_ce #kierowca_c #rekrutacja #pracakierowca #kierowca_cysterny #kierowca_D #kierowca_autobusu #kierowca_ADR #kierowca_w_transporcie_międzynarodowym #dystrybucja_paliw #ADR #profesjonalny_kierowca #rekrutacja_w_branży_transportowej #Tworzenie_nowych_oddziałów #autobus #consulting #spedycja #praca #job_driver #transport_krajowy #praca #zatrudnię #TransportLogistic #logistics #rynekpracy #HR #lastmile #opentowork #kierowca_warszawa #kierowca_lublin #kierowca_białystok #kierowca_olsztyn #zatrudniamy #profesjonalnykierowca #zatrudnienie #prawojazdy
- + 48 667 884 623
- kontakt@profesjonalnykierowca.pl
- Poniedziałek – Piątek 08:00–16:00
Typowym klientem korzystającym outsourcingu procesu rekrutacji są firmy zatrudniające rocznie od kilkunastu do kilkudziesięciu kierowców.
Prosimy o załączenie treści maila.
Outsourcing rekrutacji kierowców polega na przekazaniu procesu rekrutacji zewnętrznej firmie.
Standardowym przykładem będzie przewoźnik, który planuje zatrudnić kilkudziesięciu kierowców w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Pracodawca zdaje sobie sprawę, że zatrudnienie tak wielu kierowców w tak krótkim czasie raczej nie będzie realne przy możliwościach obecnego zespołu rekrutacyjnego. Dlatego ma trzy wyjścia:
- Powiększenie zespołu rekrutacyjnego, zatrudniając kolejnego rekrutera i zwiększając koszty stałe, przy tym ryzykując likwidację nowego stanowiska pracy w zespole rekrutacyjnym po zakończeniu rekrutacji,
- Przekazuje usługę rekrutacji kierowców firmie rekrutującej na zasadach płatności opłaty za rozpoczęcie procesu rekrutacji plus prowizja rekrutacyjna za każdego zatrudnionego kierowcę,
- Zleca outsourcing procesu rekrutacji.
Spośród trzech przedstawionych rozwiązań, w tym konkretnym projekcie najlepszym ekonomiczne rozwiązaniem jest outsourcingu procesu rekrutacji. Ponieważ koszty związane z abonamentem outsourcingu procesu rekrutacji, będą niższe niż wariant numer dwa tj. opłata za rozpoczęcie procesu rekrutacji plus prowizja rekrutacyjna za każdego zatrudnionego kierowcę. Nie mówiąc o czasie i kosztach przy wariancie numer jeden. Poniżej przykład zatrudnienia 30 kierowców:
Po 6 miesiącach całkowity koszt rekrutacji wyniósłby 60 000 zł zamiast 108 000 zł. Liczby mówią same za siebie.
- Opłata za rozpoczęcie procesu rekrutacji w kwocie 3 000 zł plus prowizja rekrutacyjna za każdego zatrudnionego kierowcę, przyjmując kwotę 3 500 zł za każdego kierowcę, ale obecnie często opłaty są dużo wyższe. Rekrutacja 30 kierowców plus opłata za rozpoczęcie procesu rekrutacji a to koszt 108 000 zł.
- Przyjmując bezpiecznie, że doświadczony rekruter jest w stanie zatrudnić w ciągu 1 miesiąca 6 kierowców, a 30 zatrudni w przeciągu około 5 miesięcy. Projekt ma potrwać 6 miesięcy.
- Załóżmy, że miesięczny abonament za usługę outsourcingu procesu rekrutacji wynosił 10 000 zł za pracę jednego rekrutera.
Oczywiście jeśli potrzeba zatrudnić więcej kierowców w którzym czasie to przeznaczymy do projektu kilku rekruterów którzy szukają kierowców.
#Praca jako Kierowca #Praca dla kierowcy #Aktualne oferty pracy kierowcy #Kierowca Warszawa Oferty pracy #Kierowca autobusu miejskiego #Ile zarabia kierowca ciężarówki ce #Ile zarabia poczatkujący kierowca ce #Praca kierowca autobusu #Praca kierowcy taxi #Zostań Kierowcą #Praca kierowca autobusu #Jak wygląda praca kierowcy ce #Ile zarabia kierowca ce w Holandii #Ile zarabia kierowca ce w Niemczech #Ile śpi kierowca tira #Ile zarabia kierowca tira bez doświadczenia #Ile zarabia kierowca CE 2024 #Oferty pracy dla kierowców zawodowych #Ile można zarobić na własnej ciężarówce #Agencja pracy kierowców zawodowych #Ile zarabia kierowca do 3,5 #Niemcy praca kierowca ce #Oferty pracy dla kierowców zawodowych CE Niemcy #Jak skutecznie rekrutować Kierowców #Rekrutacja Kierowców Zawodowych # Rekrutacja kierowców C+E #Szybka rekrutacja kierowców #Etapy rekrutacji kierowców #Co trzeba zrobić aby zostać kierowcą autobusu #Jakie zarobki kierowcy autobusu #Ile trwa kurs na kierowcę autobusu #Ile zarabia kierowca autobusu #Kierowca autobusu miejskiego #Kierowca autobusu Warszawa #Kierowca autobusu Kraków #Kierowca autobusu Wrocław #Kierowca autobusu Łódź #Chcesz zostać kierowcą autobusu miejskiego #Nabór na stanowisko kierowcy #Kierowca śmieciarki praca #Kierowca ładowacz #Chcesz zostać kierowcą śmieciarki #Zostań kierowcą śmieciarki #Zostań kurierem #Jak zostać kurierem #Chcesz zostać kierowcą zawodowym ADR #Oferujemy pracę dla kierowcy ADR #Poradnik kierowcy międzynarodowego #Praca kierowca w transporcie międzynarodowym #Praca kierowca międzynarodowy #Praca jako kierowca międzynarodowy #Wynagrodzenie kierowców w transporcie międzynarodowym #Rozliczenie wynagrodzenia kierowcy w transporcie międzynarodowym #Kierowca międzynarodowy jakie dokumenty musi mieć #Kierowca kat. C+E – transport międzynarodowy #Kierowca C+ E w transporcie międzynarodowym #Jak wygląda praca kierowcy w transporcie międzynarodowym #Ile zarabia kierowca międzynarodowy kat B #Ile zarabia kierowca ADR #Ile zarabia kierowca TIRa #Ile zarabia kierowca samochodu ciężarowego na trasach